时间: 2024-04-18 01:58:02 | 作者: 焊锡溶剂
2022年07月05日，上海人社局发布本市2021年度全口径乡镇单位工作人员均匀薪资为11396元/月。
2022年07月05日，上海人社局发布本市2021年度全口径乡镇单位工作人员均匀薪资为11396元/月。
病假薪酬核算基数为劳作者地点岗位相对应的正常出勤月薪酬，不包括年终奖，上下班交通补助、工作餐补助、住宅补助，中夜班补助、夏日高温补助、加班薪酬等特别情况下付出的薪酬。基数按以下准则确认：
(一)劳作合同对劳作者月薪酬有清晰约好的，按合同约好劳作者地点岗位相对应的月薪酬确认;实践实行与合同约好不一致的，按实践实行的劳作者地点岗位相对应的月薪酬确认。
(二)劳作合同对劳作者月薪酬未清晰约好，集体合同对岗位相对应的月薪酬有约好的，按集体合同约好的与劳作者岗位相对应的月薪酬确认。
(三)劳作合同、集体合同对劳作者月薪酬均无约好的，按劳作者正常出勤月按照《上海市企业薪酬付出方法》第二条规则的薪酬(不包括加班薪酬)的70%确认。
温馨提示：微信查找大众号【上海本地宝】，重视后在对线年度上海社保缴费基数及缴费份额，上海公积金缴费基数/缴费份额上下限及上海均匀薪资金额。
上海女员工在哺乳假期间假如不上班的，单位应按不低于女员工原薪酬性收入的80%发给薪酬。
依据女员工劳作保护特别规则，怀孕女员工在劳作时刻内进行产前检查所需的时刻计入劳作时刻，也就是说正常发放薪酬。
2024年放假组织正式出炉，不幸在节假日被组织了加班，加班薪酬该怎么算呢？上海节假日“加班薪酬版”日历出炉，概况如下。
上海市将从2023年7月1日起调整最低薪酬标准，月最低薪酬标准从2590元调整到2690元，添加100元，概况如下。
上海市2022年度全口径乡镇单位工作人员均匀薪资为12183元/月。均匀薪资与社保缴费基数、公积金缴费基数挂钩。
2023上海最低薪酬标准：月最低薪酬标准2690元；小时最低薪酬标准24元，最低薪酬标准不含劳作者个人依法交纳的社会保险费。
2024年2月10日-12日为新年法定节假日，若加班须另付出三倍薪酬；2月13日-17日组织员工加班的，需付出二倍薪酬或组织补休。
上海市个人依法交纳的社会保险费以及住宅公积金（五险一金）不包括于最低薪酬标准内。
上海最低薪酬不包括：依法交纳的社会保险费。加班费、夏日高温补助、食补助、上下班交通费补助、住宅补助也不作为月最低薪酬标准的组成部分。
【导语】：2022年07月05日，上海人社局发布本市2021年度全口径乡镇单位工作人员均匀薪资为11396元/月。
2022年07月05日，上海人社局发布本市2021年度全口径乡镇单位工作人员均匀薪酬为11396元/月。
病假薪酬核算基数为劳作者地点岗位相对应的正常出勤月薪酬，不包括年终奖，上下班交通补助、工作餐补助、住宅补助，中夜班补助、夏日高温补助、加班薪酬等特别情况下付出的薪酬。基数按以下准则确认：
(一)劳作合同对劳作者月薪酬有清晰约好的，按合同约好劳作者地点岗位相对应的月薪酬确认;实践实行与合同约好不一致的，按实践实行的劳作者地点岗位相对应的月薪酬确认。
(二)劳作合同对劳作者月薪酬未清晰约好，集体合同对岗位相对应的月薪酬有约好的，按集体合同约好的与劳作者岗位相对应的月薪酬确认。
(三)劳作合同、集体合同对劳作者月薪酬均无约好的，按劳作者正常出勤月按照《上海市企业薪酬付出方法》第二条规则的薪酬(不包括加班薪酬)的70%确认。
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